Pluri’Formations référence ses consultants-formateurs sur la base
D’une expertise reconnue par la profession et toujours d’actualité
D’une expérience d’au moins 20 ans dans des missions objets de leurs programmes de formation, au cours de laquelle ils ont exercé des responsabilités importantes
D’une capacité pédagogique leur permettant d’élargir leur expérience en proposant des solutions opérationnelles.
D’un goût marqué pour la transmission
D’une habilité à l’écoute et à la remise en cause
Les consultants-formateurs référencés par Pluri’Elles sont conscients de leurs missions vis-à-vis des stagiaires
Permettre de mieux comprendre et appréhender leur métier, ou leur futur métier, en s’exerçant à décliner les meilleures pratiques.
Accompagner pour faire émerger de nouvelles compétences.
Ouvrir des fenêtres de réflexion sur des modes de fonctionnement, de l’innovation, des postures et pratiques utiles dans leur quotidien professionnel.
Répondre aux questions soit directement, soit par l’animation du Groupe pour faire émerger des idées.
Eclairer sur les plans de progrès individuels.
Ils sont choisis en fonction de leur corrélation au thème de la formation, et de leur expérience dans le secteur d’activités des stagiaires. Ils font l’objet d’une évaluation par Pluri’Formations et d’une évaluation par les stagiaires à chaud et à froid (1 mois après la formation).